Selecteer een pagina

Peter Smit

Versnellen veranderen Verbeteren

Vanuit samenhang kom je verder

Peter Smit Eigenaar Integraalleren:
Samen leren en presteren.

Mijn verhaal

Binnen defensie heb ik mogen ervaren hoe het is om voor 100% te kunnen vertrouwen en bouwen op de mensen waarmee je werkt. Dit werkt voor mij verslavend en dan wil je ook gewoon niets anders meer. Ik heb ondervonden dat heel veel organisaties hiermee worstelen. Vanuit deze gedachte heb ik Integraalleren opgezet.

Ik hecht veel waarde aan de strategische keuzes en de organisatiecultuur.

Dit is voor mij veel meer dan een document wat ergens in een la ligt, of een poster wat ergens nietszeggend aan een muur hangt.

Organisaties moeten trots zijn op hun cultuur. Het is het DNA van de organisatie en zorgt voor samenhang, verbinding en geeft houvast in onzekere tijden.

Mijn achtergrond

Onderofficier defensie 1993-2004

Binnen o.a. het Korps Commando Troepen heb ik heb het gelukt gehad dat ik mocht werken binnen een high performance team.

Onder veelal verzwaarde omstandigheden wist telkens weer orde en perspectief te scheppen op de opdrachten succesvol uit te voeren. Ik ben verwend en gewend geraakt om altijd het beste uit mijzelf en het team te halen.

Justitie | Open en gesloten Jeugdzorg | GGZ 2004-2014

Als professional stel ik mij graag ten dienste van de ander. Binnen de verschillende zorgsectoren heb ik diverse uitvoerende, leidinggevende en coachende functies vervult.

Gedurende deze periode heb ik naast flow ook de keerzijde van de medaille mogen ervaren. Organisatieweerstand is voor mij gewoon een menselijk verschijnsel wat je wel degelijk kunt beïnvloeden.

Integraalleren: Samen leren & Presteren 2014 tot heden

Als trainer en (agile) teamcoach heb ik mij verdiept in het beïnvloeden van de organisatiecultuur. Als MA Change Agent weet ik hoe complex het is om een wend- en weerbare organisatie te worden en te blijven.

Waarom kiezen voor Peter 

  • Breedt opgeleid en veel ervaringen, van flow tot verzet
  • Ik neem de past-practise van mijn vorige opdrachtgevers mee
  • Interventies komen uit zowel de veranderkunde als begeleidingskunde
  • Vanuit een frisse onbevangen blik komen blinde vlekken aan de oppervlakte, zie patronen en maak verbanden wat intern niet is gelukt
  • Sta los van de organisatie, druk niet op de bestaande bezetting
  • Geen machtsverhoudingen
  • Vraag iest van de professionals maar zeker ook van de organisatie

Iets meer over mij

Opleidingen

Vrijwilligerswerk 

  • Brandweer Baarn
  • Bestuurslid Stichting Nu of Nooit 

Kenmerken

  • Hands on mentaliteit
  • Humor
  • Verbindend
  • Praktisch
  • Strategisch

Stuur mij een bericht